De Vijf vindt de volgende uitgangspunten belangrijk in de samenwerking met ondernemers:
Vijf uitgangspunten
1 Ondernemer in control
Ondernemers nemen zelf uitstekende besluiten. De Vijf geeft advies en de ondernemer besluit. De Vijf praat de ondernemer niet naar de mond maar vertrouwt erop dat een ondernemer zelf weet welk besluit juist is voor zijn onderneming. Zo blijft de ondernemer in control.
2 Synergie
De Vijf is een groep. De leden zijn gelijkwaardig aan elkaar. Los van elkaar inspireren, adviseren en motiveren de vier mannen van De Vijf. Breng je ze samen dan ontstaat er een pact dat de opdracht meer dan ten goede komt.
3 Pragmatische aanpak
De vijf geven advies als er advies te geven is. Ook als dat al tijdens het eerste kennismakingsgesprek is. Waarom wachten op een duurbetaald rapport als er direct een opening voor verbetering is? Rapporten voor de bureaula, daar doet De Vijf niet aan.
4 Leuk en leerzaam
De Vijf houden van een ontspannen werkrelatie. Een gesprek is goed als er keihard gewerkt wordt en er ruimte is voor een lach. De klik met een ondernemer is dan ook erg belangrijk.
5 Ondernemer is nummer 1
Vier mannen vormen samen De Vijf. Een sterk team dat helemaal gericht is op het verbeteren van het resultaat van de onderneming.
Daarom ben jij het vijfde lid van het team: de volgende ondernemer die wij ondersteunen. De nummer 1 van het vijfkoppige team!